In judetul Caras-Severin, Inspectoratul Teritorial de Munca are sediul situat In Resita pe str. Traian Lalescu nr. 22, sediul fiind proprietatea Inspectoratului, conform Inscrisurilor din Cartea Funciara nr.4647 Resita Montana, nr. top 137/1/b precum si CF nr.481 Resita montana, nr. top137/1/b, având puncte de lucru In orasele: Caransebes, Oravita, Bozovici, (punctele de la Moldova Noua si Baile Herculane au fost desfiintate cu data de 01.02.2011).
Activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Judetul Caras-Severin se desfasoara In conformitate cu prevederile Legii 108/1999, a Regulamentului de Organizare si Functionare a Inspectiei Muncii aprobat prin HG 767/1999, precum si a Regulamentului de Organizare si Functionare al Inspectoratului Teritorial de Munca aprobat prin Ordinul MMFPS nr. 1350/10.06.2009.
Activitatile si actiunile desfasurate de catre inspectorat au avut la baza continutul cadru pentru problemele de securitate, sanatate In munca si relatii de munca, fiind urmarite masurile din Programul Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii si Programul propriu de actiuni al Inspectoratului Teritorial de Munca Caras-Severin, precum si dispozitiile primite de la alte institutii.
In conformitate cu atributiile ce revin inspectoratelor teritoriale de munca, având In vedere obiectivele Inspectiei Muncii, Inspectoratul Teritorial de Munca Caras–Severin a urmarit si urmareste respectarea prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea In munca si protectia salariatilor care lucreaza In conditii de munca deosebite.

Obiectivele principale ale activitatii Inspectoratului Teritorial de Munca sunt urmatoarele:

• controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea in munca, la protectia salariatilor care lucreaza in conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale;
• informarea autoritatilor competente despre deficientele legate de aplicarea corecta a dispozitiilor legale in vigoare;
• furnizarea de informatii celor interesati despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislatiei muncii;
• asistarea tehnica a angajatorilor si angajatilor, pentru prevenirea riscurilor profesionale si a conflictelor sociale;
• initierea de propuneri adresate Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale pentru imbunatatirea legislatiei existente si elaborarea de noi acte legislative in domeniu.

 

         Pentru indeplinirea obiectivelor amintite anterior Inspectoratul Teritorial de Munca are urmatoarele atributii:

Ø       in domeniul relatiilor de munca controleaza:

o        incadrarea in munca si incetarea activitatii persoanelor care desfasoara orice activitate in temeiul unui contract individual de munca sau al unei conventii civile de prestari de servicii;

o        stabilirea si respectarea duratei timpului de lucru;

o        stabilirea si acordarea drepturilor salariale, precum si a celorlalte drepturi decurgând din munca prestata;

o        accesul fara nici o discriminare pe piata muncii al tuturor persoanelor apte de munca, respectarea normelor specifice privind conditiile de munca ale tinerilor, femeilor, precum si ale unor categorii de persoane defavorizate;

o        respectarea celorlalte prevederi cuprinse in legislatia muncii si a clauzelor contractelor colective de munca;

Ø       in domeniul securitatii si al sanatatii in munca:

o        acorda asistenta tehnica persoanelor juridice la elaborarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale si controleaza realizarea acestora;

o        efectueaza sau solicita masuratori si determinari, examineaza probe de produse si de materiale in unitati si in afara acestora, pentru clarificarea unor situatii de pericol;

o        dispune sistarea activitatii sau scoaterea din functiune a echipamentelor tehnice, in cazul in care constata o stare de pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala, si sesizeaza, dupa caz, organele de urmarire penala;

o        acorda angajatorilor, persoane juridice si fizice, autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii in munca;

o        retrage autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii in munca, daca constata ca prin modificarea conditiilor care au stat la baza emiterii acesteia nu se respecta prevederile legislatiei in vigoare;

o        cerceteaza accidentele de munca conform prevederilor Normelor metodologice privind comunicarea, cercetarea, inregistrarea, raportarea si evidenta accidentelor de munca;

o        coordoneaza activitatea de instruire si informare a angajatilor in domeniul securitatii, sanatatii si al relatiilor de munca si urmareste activitatea de formare a specialistilor in domeniu;

o        controleaza aplicarea dispozitiilor legale referitoare la certificarea produselor, masinilor, utilajelor si a echipamentelor de protectie din punct de vedere al securitatii in munca, la intrarea acestora pe teritoriul national, prin inspectorii de munca sau prin organisme acreditate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale;

o        controleaza respectarea indeplinirii cerintelor legale referitoare la sanatatea in munca si la inlaturarea riscurilor de imbolnaviri profesionale.

 

Inspectoratul Teritorial de Munca furnizeaza, la cerere, celor interesati, contra cost, asistenta de specialitate.